Empleo impondrá sanciones a las empresas por cada contrato temporal sin justificar
Empleo impondrá sanciones a las empresas por cada contrato temporal sin justificar La ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, ha recordado este jueves en el Congreso que la Inspección de Trabajo endurecerá las sanciones para acabar con la temporalidad injustificada en el mercado de trabajo y que impondrá sanciones por cada contrato que […]
Vigilancia estrecha a las pymes por las horas extra
Vigilancia estrecha a las pymes por las horas extra La Inspección de Trabajo ha puesto en marcha una campaña de control de jornada y horas extraordinarias, con el objetivo de comprobar si existe o no exceso de trabajo por parte de los empleados de las pymes. Según la Ley de Infracciones y Sanciones en el […]
El empleo eventual, bajo la lupa de la inspección
El empleo eventual, bajo la lupa de la inspección La Inspección de Trabajo y de Seguridad Social ha puesto en marcha una campaña contra el fraude en el contrato a tiempo parcial. El incremento en la utilización de esta fórmula «y la concentración ya detectada en su fraude hace necesaria intensificar el control de dicha […]
El Contrato a tiempo parcial tras la Reforma Laboral de 2012
El Contrato a tiempo parcial tras la Reforma Laboral de 2012 El contrato a tiempo parcial también ha sido afectado por la reciente Reforma Laboral de 2012. Analizamos en este Comentario su actual régimen jurídico. Se entiende por contrato a tiempo parcial aquel en virtud del cual se acuerda la prestación de servicios durante un […]
Los temporales indefinidos y el nuevo contrato formativo entran en vigor
Los temporales indefinidos y el nuevo contrato formativo entran en vigor La suspensión, por dos años, del límite actual para encadenar contratos temporales y el nuevo contrato de formación y aprendizaje para jóvenes sin cualificación entran en vigor tras publicarse el martes 30 de Agosto en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el Real Decreto-Ley […]
