¿En qué consiste el estímulo a la contratación denominado “MICROPYME Y AUTÓNOMO”?
Se trata de una medida de eliminación de la cotización a la Seguridad Social por la contratación indefinida de jóvenes a través de microempresas y autónomos.
Objetivo:
Estimular la contratación indefinida de jóvenes por parte de las microempresas y los empresarios autónomos.
Desarrollo de la medida:
Se trata de la creación de un incentivo en la contratación indefinida que permita a los autónomos y a las microempresas contratar a un joven desempleado en condiciones ventajosas.
Beneficiarios: jóvenes desempleados menores de 30 años.
Requisitos:
Para la empresa
– Autónomos y empresas con hasta nueve trabajadores.
– Mantenimiento del empleo neto (para evitar el efecto sustitución).
– Sólo es posible que cada empresa o autónomo suscriba un contrato de este tipo.
Para el trabajador:
– No haber tenido un vínculo laboral anterior con la empresa.
Contratación:
– No se aplicará al Contrato de Apoyo a Emprendedores, al Contrato Indefinido de Fijos Discontinuos, al contrato indefinido a trabajadores con discapacidad, ni a los acogidos al Programa de Fomento del Empleo.
– Contrato indefinido a tiempo completo o a tiempo parcial.
Incentivo: reducción del 100% de la cuota de la empresa a la Seguridad Social por contingencias comunes durante el primer año de contrato del primer trabajador joven que se contrate mediante esta fórmula a partir de la entrada en vigor de la norma de aplicación.
Este incentivo estará condicionado a que la duración efectiva del contrato supere los 18 meses, salvo extinción procedente del mismo.
Ámbito temporal: medida acordada hasta que la tasa de paro se sitúe por debajo del 15%.
Fuente: empleo.gob.es
